什么是人事管理系统?
人事管理系统是“劳务管理”、“人事信息管理”、“考评管理”等人事管理作业精简系统的总称。过去，这些任务一般是使用 Excel 数据、纸质文档、电子邮件、邮件等来执行的，但负责人却背负着以下的重担。
国内外的人事管理系统厂商有哪些，包括本地部署、SaaS型、国外厂商等，不同类型的系统各有优缺点。企业应根据自身需求选择：
国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday
本地部署：勤杰软件、朗新、嘉阳、Teamface企典
SaaS型：北森、i人事、二号人事部
7款主流人力资源管理系统
1、盖雅工场
所属公司：苏州盖雅信息技术有限公司
盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，成立于2009年，总部位于苏州。在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉，及加拿大温莎等地设有分支机构。主要提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务。该公司以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力全新劳动力结构下的企业数字化转型。
盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、特变电工、英格索兰、歌尔声学、太古可口可乐、康师傅、雅诗兰黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、开市客、药明生物、PPG、大众汽车、凯傲集团、延锋内饰、融创文旅、融创服务集团、华夏幸福、索迪斯、四季酒店、中铁沈阳局等。
2、北森Beisen
所属公司：北京北森云计算股份有限公司
北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。北森17家分子公司辐射全国，员工总数超过1500人，每天有超过15万的HR和2000万的企业员工使用iTalentX。
iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。主要为大中型企业提供覆盖核心人力、招聘、人才测评、绩效、继任、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务的一体化人才管理云平台。
北森以人才管理技术为内核，以核心人力为基�。瞬殴芾淼母鞲瞿？榻裘芗稍谝黄�，形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，包括：
People Science：能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。
核心人力：基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。
人才管理：招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等人才管理软件。
员工服务生态：iTalentX连接衣食住行各类互联网服务，实现员工服务互联网化。
平台和数据：构建于统一PaaS平台的HR SaaS软件，可以实现全平台、跨应用的数据一体化。
3、肯耐珂萨 knx
所属公司：上�？夏顽嫒肆ψ试纯萍脊煞萦邢薰�
肯耐珂萨是国内领先的人力资本管理一体化云解决方案提供商，提供HCM闭环产品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。公司已获得增值电信业务经营许可证、双软认证、ISO27001信息安全认证、信息系统安全等级保护II级。目前，肯耐珂萨业务辐射全国，已累计服务超过20,000+客户。
国内领先的人力资本管理一体化云解决方案提供商，提供HCM闭环产品集群，包括人事管理云/招聘管理云/人才管理云/组织发展云，将先进方法论/管理实践/行业优秀经验等转化为标准化/智能化的在线产品。将人力资源管理内容与数字技术融会贯通，为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的HCM闭环产品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。该“金字塔”四层产品体系满足企业人力资本管理的全场景需求，覆盖了组织中个体“人”的“选用育留汰”的全生命周期，并跨越到组织层面的建设。
作为行业中领跑的HCM一体化云解决方案提供商，肯耐珂萨基于“技术+内容+服务”理念输出云解决方案，将先进方法论、管理实践、行业优秀经验等转化为标准化、智能化的在线产品。
目前，肯耐珂萨业务辐射全国，分布在上海、北京、广州、深圳、成都、长沙、杭州、宁波、苏州、南京、无锡、青岛、济南等10+个城市。已累计服务超过20000家客户，在互联网、医药、汽车制造、金融、新零售、房地产等行业积累了大量客户实践，并获得高度认可。
得益于在人力资本管理云服务领域的专业领先性，肯耐珂萨成为目前腾讯在HCM领域的核心伙伴，相继入选腾讯SaaS加速器、成为SaaS臻选合作伙伴，并以核心成员身份加入腾讯SaaS技术联盟，共建SaaS生态。
4、SAP 思爱普
所属公司：思爱普(中国)有限公司
SAP创办于1972年，总部在德国，是全球企业应用软件市场领导者，声誉卓著的企业管理解决方案的提供商，面向全球各行业企业提供全面企业级管理软件解决方案。致力于开发先进的解决方案，帮助企业高效处理整个企业范围内的数据，实现无缝的信息流。涵盖ERP、云ERP、CRM、大数据、云计算、供应链、物联网等解决方案，服务15,000+家中国企业，覆盖94%的全球500强企业。
最初称为System Analysis Program Development(Systemanalyse Programmentwicklung)，后来采用缩写SAP。刚创立时，SAP是一家只有五个人的小公司。经过不懈努力，SAP现已发展成为一家大型跨国企业，总部位于德国沃尔多夫，在全球拥有超过101,000名员工。
SAP最初推出的产品是SAPR/2和SAPR/3，这两款产品建立了ERP软件的全球标准。如今，SAPS/4HANA将ERP提升到了一个新的高度。SAPS/4HANA采用强大的内存计算技术，能够处理海量数据，并支持人工智能(AI)和机器学习等先进技术。
SAP还推出了智慧企业套件，基于完全数字化的平台集成各种应用，将企业的各个业务领域连接起来，取代由流程驱动的传统平台。目前，SAP拥有超过2.3亿云用户，提供上百款解决方案，覆盖所有业务职能，并且还拥有市场上全面的云产品组合。
5、Oracle PeopleSoft
所属公司：甲骨文(中国)软件系统有限公司
Oracle PeopleSoft 成立于1987年，总部位于美国，是全球知名的协同合作企业软件供应商，提供人力资源管理HRMS、客户关系管理CRM、财务管理、企业绩效管理及入口网络解决方案。该平台还提供高度灵活的自动化开发环境、集成和业务建模工具、易用性佳以及客户系统特定的预测性诊断和支持工具。提供数据库/工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务。
甲骨文(Oracle)是一家全球性的企业云服务提供商，致力于赋能各种规模的企业的数字化转型之旅。Oracle云在销售、服务、市场营销、人力资源、财务、供应链和制造领域提供全面的集成应用，及基于Oracle自治数据库打造的具有高度自治能力和安全性的第二代基础设施。
二十世纪八十年代，甲骨文进入中国市�。诒本┥枇⒘耸准抑泄焓麓�。而今，甲骨文的业务已几近覆盖中国所有的省、自治区与直辖市——在中国建立了22个分支机构、5个研发中心、规模庞大且弥足珍贵的合作伙伴网络，开展了多种多样的社区计划。在中国，甲骨文拥有超过2.5万家客户、1500家合作伙伴和超过5000名员工。
6、Workday
所属公司：沃特科(北京)软件有限公司
Workday创立于2005年，总部在美国，是用于财务、人力资源及规划的企业云应用程序的领先提供商，提供财务管理、人力资源管理、规划和数据分析等应用。截止至今，Workday拥有310家客户，主要是中大型企业及全球500强公司。用于财务、人力资源及规划的企业云应用程序的先进提供商，一体化的财务、人力资源及规划云平台，提供财务管理/人力资源管理/规划和数据分析等应用。
关于Workday，根据网上了解到的资料显示，有客户是这样问Workday的：为什么企业软件这么难用?企业需要什么来支持变革?k8凯发集团如何才能让人们有更多时间做真正重要的事情?
Workday方听取了提问后，给的回答是：k8凯发集团的好奇心促使k8凯发集团创造了一些新事物——一个随着业务发展而发展的财务、人力资源和规划系统，以及一个致力于为员工、客户和世界做正确事情的公司。从那以后k8凯发集团就没有停止过。k8凯发集团与客户密切合作以了解他们的需求。然后k8凯发集团疯狂地创新，为他们提供实现目标的技术。k8凯发集团正在共同塑造工作的未来。
2005年，软件梦想家Aneel Bhusri和Dave Duffield在加利福尼亚的一家餐厅见面，并决定成立一家将彻底改变企业软件市场的初创公司。
7、易路 eRoad
所属公司：上海易路软件有限公司
易路软件成立于2004年，总部位于上海。在北京、成都、深圳、香港、美国等地设立分支机构。截止目前，员工超过600人，核心团队来自SAP、ADP、微软、Oracle、IBM、Kronos等。致力于提供以薪酬为核心的人力资源全景数字化云平台，专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务。
截止目前，公司员工超过600人，服务覆盖全球20+国家、480+城市、 300万+用户，300+中大型企业正在使用易路人力资源全景数字化云平台People+。聚焦企业人力资源管理及员工服务领域，并致力于以复杂薪酬计算为核心的“移动互联网+员工服务”平台研发及运营。
其拥有17年以上企业信息化服务经验，致力于提供以薪酬为核心的人力资源全景数字化云平台，专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务，以人为核心，激发组织无限潜能，以科技赋能，提升企业核心竞争力，伴随企业卓越成长!
易路People+获得美国注册会计师协会(AICPA)制定、由安永审计通过的数据安全认证SOC1 & SOC2 & SOC3(SSAE18)。2020年1月和7月分别完成了C2轮和C3轮融资，分别来自顶级资本华兴新经济基金、高瓴资本、SIG、钟鼎资本等。
人事管理系统选型指南
人事管理系统选型还是比较繁琐复杂的，可从以下几方面评估：
1、功能是否覆盖人力资源各�？�，专业深入度如何，能否满足企业的实际需求;
2、能否满足个性化定制，与其他系统平台进行集成对接，二次开发等;
3、服务质量，如实施、培训、售后问题响应及处理能力;
4、系统价格，维护价格等。
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